各学院：

为深入贯彻落实立德树人根本任务，全面加强辅导员队伍建设，持续提升辅导员政治素养、专业能力、心理韧性、科研水平、团队凝聚力，推动辅导员队伍专业化、职业化发展，结合学校实际，现就2026年度培训工作安排如下：

一、参与对象

全体学生工作人员

二、开展时间

2026年全年

三、活动内容

1.理论素养提升

聚焦思想理论教育与价值引领核心职责，邀请校内外专家开展专题讲座与主题报告，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于教育的重要论述，用党的创新理论凝心铸魂。引导辅导员坚定政治立场、把准政治方向，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，守牢思想政治教育主阵地，努力成为新时代青年成长成才的引路人。

2.业务能力提升

紧扣辅导员九大工作职责，遵循思想政治工作规律和学生成长规律，通过专题培训、辅导员沙龙、典型案例研讨、主题班会大赛、辅导员素质能力大赛等多种形式，帮助辅导员夯实业务根基、拓宽工作视野、优化工作方法、提升育人实效。着力培育一批工作能手与业务骨干，强化岗位胜任力与核心竞争力，为队伍专业化、职业化发展夯实基础。

3.心理能量提升

立足心理健康教育工作要求，联动大学生心理健康教育中心，开展团体辅导、专题讲座、沙盘体验等活动，为辅导员及时“充电蓄能”，提升心理调适能力与心理韧性，全面增强学工队伍心理健康教育工作水平。同时，利用业余时间组织趣味心理运动会、各类文体活动等，引导辅导员以健康体魄和饱满精神投入育人工作。

4.团队凝聚力提升

坚持凝心聚力、协同育人导向，统筹开展学工队伍素质拓展与团队建设活动，营造团结奋进、互学互鉴的良好氛围。支持各二级学院结合年度学生工作要点与自身实际，常态化开展经验分享、业务研讨、专题交流，围绕知识储备更新、工作技能提升、发展瓶颈突破等内容深入研讨，全面推动学工队伍整体能力提升与协同发展。

5.科研能力提升

围绕辅导员综合素养提升与职业发展规划，以学生工作精品项目、校级辅导员工作室等为抓手，强化项目培育与立项建设，发挥骨干示范引领作用。引导辅导员立足工作实际开展理论研究与实践探索，不断提升学术素养与科研能力，增强职业归属感与成就感，助力辅导员在专业化发展道路上持续成长、实现价值提升。

四、注意事项

1.提高站位，压实责任。各学院要切实提高政治站位，高度重视辅导员队伍培训工作，将系列活动作为增强学工队伍凝聚力、向心力和战斗力的重要举措，精心组织、统筹安排，确保相关人员按时、按要求参加各项培训。

2.统一部署，动态通知。本次系列培训活动由党委学生工作部统一组织实施，具体活动时间、地点及相关要求，将通过学生工作群另行通知，请及时关注、遵照执行。

3.严格考勤，规范请假。每次活动参训人员名单提前确定，参训人员须按时到场、全程参与。确因特殊情况无法参训的，须严格履行请假手续，提交书面请假证明。

4.学以致用，务求实效。参训人员要紧密结合学生工作实际，坚持学思用贯通、知信行统一，切实把学习成果转化为工作思路、举措和实效，共同推动学校学生工作高质量发展。

                                党委学生工作部

2026年4月29日