各系(部)：

    为充分发挥年终考核对辅导员工作的鉴定、激励与导向作用，切实加强我校辅导员队伍建设，根据《河南机电高等专科学校辅导员考评办法》，结合学生工作实际，现就本年度辅导员考核工作的具体要求通知如下：

    一、考核对象

    考核对象为全体专职辅导员。

    二、考核程序及时间安排

    专职辅导员考核按照考评（个人自评、学生评价、系部考评、学工部考评、辅导员互评）、汇报、评审的程序进行。

     三、奖惩办法

   （一）辅导员考核结果将作为专业技术职务聘任、晋级和各类奖惩的重要依据。考核结果为“优秀”的辅导员直接授予校级年度优秀辅导员荣誉称号，并作为参评省级学生工作先进个人的必备条件。

   （二）年度考核为“不合格”的辅导员，责令限期整改。连续两年年度考核“不合格”的，不再聘为辅导员。

    四、注意事项

    工作未满一年的辅导员，派出学习、培训、病假、产假、事假超过三个月的，不参与辅导员考核及等次确定。

    特此通知

 

                                            学生工作部

                                           2012年11月14日